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Hello World! We are online!
Seit Juli haben wir unsere Social-Media-Präsenz erweitert und sind nun auch offiziell bei Instagram und Facebook zu finden! Es lohnt sich, uns zu folgen: RMK Broker.
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Im letzten Newsletter haben wir über das anstehende Renewal der Sachversicherungsverträge berichtet. Dabei sollten sich die angekündigten Herausforderungen bewahrheiten. Jeder Prozentpunkt wurde hart umkämpft – sei es im Bereich der Prämienanpassungen als auch im Bereich der Zeichnungsquoten.
Oft versuchen Versicherer, höhere Prämien in der Krankenversicherung für Expats durchzusetzen. Sie sind sich dabei des sensiblen Themas bewusst, dass Firmen hohes Interesse daran haben, dass ihre Mitarbeiter im Ausland erstklassigen Versicherungsschutz bekommen.
Vor Jahren konnte man D&O-Verträge noch zu einem „Schnäppchenpreis“ eindecken. Doch die Zeiten haben sich längst geändert.
In den letzten Jahren ist die Zahl der Zugmaschinen mit Anhänger auf unseren Straßen stetig gestiegen und damit auch die Zahl der Unfälle, die sich mit diesen Gespannen ereignen.
Ein Drittel der mittelständischen Unternehmen waren bereits Opfer einer Cyberattacke. Insbesondere die KMUs unterschätzen hierbei die Gefahr.
Über die Risiken denkt man in der Personalabteilung wenig nach bzw. stellt sie hintenan. Dies bedingt auch, dass man die Chancen, die die bAV bietet, übersieht und nicht nutzt. Es darf nicht vernachlässigt werden, dass eine gut eingerichtete bAV mittlerweile ein unverzichtbarer Baustein für die Altersversorgung der Mitarbeiter ist. In allen Untersuchungen zu Personalzusatzleistungen nimmt die bAV immer Spitzenplätze ein.